El trabajo ha sido parte de la vida humana desde el principio. Con el tiempo, la historia de la obra evolucionó y pasó por varias fases.
El trabajo se define como una actividad o acción humana que requiere el uso de capacidades físicas y mentales y tiene por objeto suplir y satisfacer necesidades. Su origen está marcado por el surgimiento del ser humano, quien creó la historia del trabajo a lo largo del tiempo.
Los inicios de la historia del trabajo surgieron en la edad de piedra , ya que los hombres necesitaban descubrir formas de alimentarse. A partir de entonces, la fuerza de servicio se utilizó para la supervivencia básica , así como para el ocio y la cultura.
Sin embargo, con el tiempo, la idea y la forma de trabajar se fueron modificando, ya que, con la evolución de la sociedad, la historia del trabajo también tuvo que evolucionar.
Así, existen varios regímenes laborales, a saber: primitivo, esclavista, feudal, capitalista y comunista.
Regímenes de trabajo
A lo largo de los años, se han observado algunos regímenes de trabajo, tales como:
Primitivo
El primer régimen de la historia del trabajo es el primitivo. En esta estructura, la intención era satisfacer las necesidades básicas. Además, surgió en la edad de piedra y su alimentación y supervivencia dependía del trabajo diario, considerado como trabajo.
En este sistema, la división del trabajo era igualitaria , donde todas las acciones eran para el bienestar de todos. Sin embargo, con el tiempo, el hombre cambió su forma de vida y comenzó a sembrar y almacenar alimentos y riquezas. Como resultado, el régimen primitivo quedó obsoleto y surgieron nuevos modelos de trabajo.
Esclavo
Siguiendo la historia del trabajo, el régimen de trabajo esclavo comenzó cuando el trabajo ya no era igualitario y se crearon divisiones y escaladas de poder, es decir, unos mandaban más que otros.
Mientras tanto, con el surgimiento de las jerarquías, se definieron amos y esclavos, quienes realizaban todas las actividades sin remuneración alguna y, en la gran mayoría de los casos, incluso de manera inhumana.
Más tarde, con la caída del Imperio Romano , el régimen de trabajo esclavo se hizo cada vez menos viable y perdió su legitimidad en Europa occidental. Pronto, se creó una nueva vista de servicio.
Feudal
El trabajo feudal fue uno de los regímenes más importantes en la historia del trabajo. En resumen, esta fase se conoce como feudalismo y se caracteriza por la división de la sociedad en clero, nobleza y siervos . Además, en este modelo de sociedad, el señor feudal, propietario de la tierra, ostentaba todo el poder.
Tal régimen surgió tras los avances de los bárbaros en Europa y con la caída del imperio romano. Con la iglesia medieval, la ruralización comenzó a tomar fuerza, haciendo que cada persona tuviera un trabajo bien definido en este orden social.
Así, el clero se ocupaba de la espiritualidad, los nobles brindaban protección y eran los más importantes. Finalmente, los siervos eran los encargados de servir a los señores feudales, siendo una de las posibilidades librarse del servicio manual.
Con el tiempo, muchos señores feudales comenzaron a comerciar con cosas, dando así los primeros pasos hacia una sociedad capitalista , la cual está presente en nuestro sistema económico y estilo de vida hasta el día de hoy.
Historia del trabajo capitalista
Una de las partes más notables de la historia del trabajo tuvo lugar en la fase capitalista, al fin y al cabo es el período predominante desde el final de la Edad Media y la aparición de las Cruzadas en Oriente. Además, el régimen capitalista se perpetúa hasta nuestros días.
El capitalismo se caracteriza por varias formas de trabajo, es decir, hay varias clases sociales en la ciudad.
En otras palabras, el trabajo bajo el capitalismo se hace de tal manera que aquellos que son dueños de los medios de producción dan trabajo a los que no lo son. De esta forma, hay jefes y empleados y gente que gana más y gente que gana menos.
Otra característica es que los servicios son remunerados, donde las personas donan su tiempo para producir/trabajar con algo y, con eso, reciben salarios a cambio. Además, la comercialización de productos es lo que impulsa este sistema económico.
Sin embargo, es importante recalcar que es un régimen que ya ha sufrido varios cambios, que ha sufrido cambios y ha ido mejorando con el tiempo. Es más, la Revolución Industrial era súper necesaria en la historia del trabajo.
Mientras tanto, el capitalismo ya ha pasado por tres fases , la última de las cuales es el capitalismo financiero. Es el más reciente y trata de multinacionales y bancos, por lo que la globalización en el mundo es el principal combustible de este sistema.
historia del trabajo socialista
El último régimen en huelga en la historia del trabajo es el trabajo socialista o comunista. A diferencia del capitalismo, en el socialismo , las ganancias y los productos del trabajo son compartidos por igual por todos.
Su principal valedor fue Karl Marx , quien, durante sus estudios, hizo varias críticas al mundo capitalista, alegando la desigualdad, ya que quienes más producían eran quienes menos disfrutaban de los productos y refinamientos que proporcionaban a los más ricos.
Además de Marx, otros nombres significativos apoyaron a la sociedad comunista/socialista, a saber, Lenin y Stalin . Sin embargo, como una de las características del socialismo es el control total del Estado, es decir, el trabajo sirve al Estado, implementaron regímenes totalmente autoritarios .
En definitiva, el sistema socialista predica que nadie es dueño de nada, siendo todos el todo. De esta forma, su intención es acabar con la división de clases y tener el control total de los medios de producción.
Trabajo en el siglo XXI
Actualmente en Brasil, el sistema económico es capitalista y la mano de obra es remunerada y protegida por la ley. Sin embargo, hay lugares en todo el mundo que adoptan una postura socialista/comunista.
Con los avances tecnológicos, la Revolución Industrial, el fin de la esclavitud y la implementación de modelos de producción, como el taylorismo y el fordismo , es posible observar una nueva mirada en la definición y significado del trabajo para las personas.
Lo que antes se veía solo como un medio de supervivencia y obligación, contribuyendo así también a la industria cultural en la valoración del tiempo libre y el ocio, ahora puede verse como una combinación de hacer lo que te hace feliz y, al mismo tiempo, recibir un salario. para pagar sus gastos.
Mientras tanto, la perspectiva es que cada vez más personas abandonan la idea de una carrera estable en una empresa, incluso si no son felices, y tratan de modernizar y evolucionar su forma de pensar juntos. Cada vez es más posible abrir nuevos caminos, reinventarse y trabajar en diferentes lugares y ejercer distintas profesiones o cargos.
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